山西省盐业集团-凯发棋牌

为从根本上提高员工素质，加速山西盐业转型升级的步伐，畜牧盐公司下大功夫加强干部职工的职业化管理。首先是规范职工的形象、气质、言行；其次是每月进行两次单位内部的业务知识培训考核；第三是要求所有干部职工每月进行书面工作汇报，公司汇总后将好的经验与方法在职工大会上进行交流学习。素质管理的引入，有效提升了企业干部职工的职业化水平。