山西省盐业集团-凯发棋牌

为深入推进学习讨论落实活动，持续巩固党的群众路线教育实践活动成果，全面了解全系统一年来的工作情况与工作实绩，进一步完善工作考核和全员评价机制，切实加强干部职工队伍建设，按照2014年度《经营管理目标责任书》、《党的工作责任制目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》、《安全生产经营管理目标责任书》等考核要求，由省公司领导王建文、田江、宋肇俊、俞庆、贾迎春、苑小伟、刘金波、刘卫国分别带队，各部门负责人参加的考评组，于1月21日—24日对全系统各单位2014年度经营管理、安全生产、领导班子建设和领导干部工作进行年度联述、联评、联考。

考评期间，各考评组围绕山西盐业“深化改革、加快发展”的总基调、总方针，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认、客观公正、简便易a”的原则，分别听取了省公司所属各单位领导班子及领导成员的工作述职，全面掌握年度工作目标完成情况、党建及党风廉政建设情况、强化食盐专营情况、落实安全责任、维护企业安全稳定情况、配合相关部门开展盐业市场管理情况、深入开展学习讨论落实活动情况；与各单位领导班子成员、中层干部及职工进行座谈，征求大家对盐业工作的意见和建议，起到了聚民心、接地气的作用；对照目标责任书的考核内容，查阅了相关文档资料，检查了加工车间及仓储库房的安全管理工作，对销售下降幅度较大的县级公司，按照“查明原因，采取措施，严明纪律，保持稳定”的原则，与分公司共同分析了原因，提出具体强化销售管理的措施，巩固食盐专营基础，确保食盐市场的稳定；组织全体职工对领导集体及成员进行了民主测评。

同时，按照省供销社党组的要求，各考评组参加了各单位以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点的领导班子民主生活会，听取了大家的自我剖析、对照检查、批评与自我批评、整改落实方案，并对民笊罨峤辛说闫溃蟾鞯ノ灰凑帐∩绲匙椤⑹」镜澄褪舻氐匙橹陌才挪渴穑险婵寡疤致勐涫祷疃銮苛斓及嘧拥淖橹勰睿纤嘧橹吐桑涔ぷ髯鞣纾繁ｔ谒枷肷险紊闲卸贤持醒牒褪∩绲匙楸３指叨纫恢拢贫飨罟ぷ鞯慕】涤行蚩埂ⅻspan lang=en-us>

通过联述、联评、联考工作，进一步增强了对全系统领导班子与干部职工队伍的管理和监督，为努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，培育一支开拓进取、忠诚盐业、业绩突出、能力精湛的盐业队伍，促进质量效益型山西盐业发展，扎实推进全省供销社系统综合改革奠定了坚实的组织基础。