山西省盐业集团-凯发棋牌

为深入贯彻落实党的十八大会议精神，全面了解全系统一年来的工作情况与工作实绩，进一步完善工作考核和全员评价机制，切实加强干部职工队伍建设，努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子和干部职工队伍，培育一支开拓进取、忠诚盐业、业绩突出、能力精湛的盐业队伍，为促进质量效益型山西盐业发展提供坚强的组织保障，根据省公司《关于开展2012年度工作考核的通知》部署，由省公司领导王建文、田江、宋肇俊、贾迎春、苑小伟分别带队、相关部门人员参加的省公司考核组，于1月16日—20日对所属单位领导班子及全体职工进行2012年度工作考核。

此次考评坚持“实事求是、客观公正，注重实绩、德才兼备，全员参与、分级考核，民主公开、群众监督”的原则。通过召开各单位职工大会，在s别听取各单位领导班子及领导成员工作述职的基础上，对各单位领导班子建设、党建工作、干部选拔任用、党风廉政建设、领导班子成员廉洁自律等情况，以及全体职工的工作情况，进行了全员民主测评和结果公示。考评组还对各单位的经营、管理、生产、仓储、安全等环节的制度建设和s场管理，按照《2012年度企业经营管理目标责任制考核细则》进行了深入细致的检查和评分，并组织部分职工进行座谈。

此次年度工作考核程序公平，考评公正，结果公开，首次按8全员参与模式，进行民主管理和群众监督，对于提高全系统的管理水平具有积极的促进作用。