省公司举办人力资源信息管理软件培训班
发布时间:2013-08-27 11:18 来源: 《山西盐业》报 作者:赵小菲 点击:689
为提高全系统人事管理水平，推进人力资源信息管理系统尽快上线运行，
省公司党委书记田江在培训班开班仪式上作了重要讲话。他对全系统人事工作给予了充分肯定，强调了人事工作的重要性，并向全体人员提出了三点要求：一是人事工作者必须学好政策，将制度贯彻落实的严肃性放在首位，坚决做国家政策、党的方针、路线、企业规章制度的执行者、实践者。二是人事工作既关系到企业稳定发展，又与每个员工的切身利益息息相关，企业人事工作的核心是以人为本，每一位人事工作者在思想上要把企业和职工的利益放在首位，既要政治上过硬，还要垢咭滴袼刂剩患纫鲜毓ぷ骷吐桑銎笠岛托澄榷ǖ奈ふ摺ｈ且岣咦陨硪滴袼剑ü肆ψ试垂芾砣砑挠τ茫炕鞣矫娴难埃岣咦酆夏芰γ允视ι轿餮我敌畔⒒ㄉ璧囊蟆ⅻspan lang=en-us>
山西盐业人力资源管理系统是由省公司和山西宏景软件公司共同设计研发，该软件采用宏景hr人力资源管理系统，包括人员管理、报表管理、劳动合同、薪资管理、文档管理等板块，具有信息共享、流程监控、管理标准化-辅助公司领导战略决策等功能。山西盐业人力资源管理系统的应用，可以有效规范公司人事业务管理模块，为人事管理提供高效自助化和信息服务平台，加强数据分析，实现信息共享，提高工作效率。
培训期间，山西宏景软件公司培训师从人员信息、薪资管理、统计分析、表格工具等方面，对山西盐业人力资源管理系统软件的具体操作进行了详细讲解。参会人员认真听讲，细心实践，并结合各自工作实际，将操作中遇到的问题一一列出，由培训师逐个解决。通过培训，使全系统人事工作人员对人力资源软件的应用水平上了一个新台阶，为今后软件在人事工作中的实践打下了良好基础。
培训中，省公司人事教g处就上半年全系统人事工作做了总结，对下半年的工作进行了具体安排，并对日常工作提出了要求。全体培训人员还就人事薪酬改革进行了探讨交流，围绕企业人事制度创新如何做到既有利于企业发展，又能增强职工干劲提出了许多宝贵的、切合实际的意见建议。培训取得了圆满成功。